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[河北]曼德電子電器有限公司光電分公司

  1. 發布時間:2020-11-06
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:河北大學
  5. 職位:2021校園招聘
專業標簽:工業工程 機械類 工商管理 自動化 材料類 光學工程 儀器儀表 電氣類 電子信息

曼德電子電器有限公司光電分公司招聘

時間:2020-11-06信息來源:河北大學創新創業指導中心

企業簡介

 

  曼德電子電器有限公司光電分公司(簡稱"曼德光電")是長城汽車股份有限公司(簡稱"長城汽車",股票代碼:A股601633、H股02333)下屬控股子公司。曼德電子電器有限公司光電分公司成立于2009年,占地68000平方米,主要經營汽車燈具、透鏡模組、電動側踏、非標設備的研發、設計、制造、銷售,是我國較大的車燈總成制造商和設計方案提供商。公司具備200萬套的汽車整車燈具的年產、配套能力。公司總部坐落于京畿重地河北省保定市,有國內外各類研發專家及技術人員400余人,下轄保定、徐水、重慶永川三大生產基地,保定蓮池區、上海嘉定區兩大研發中心。

  曼德光電秉承“曼德電器、舒適駕乘、智聯世界、照亮未來”的信念,為曼德公司,為同事,為客戶提供著最真誠的服務。

  在接下來的征程中,曼德光電將緊緊把握機遇,順應市場發展的大潮,不斷提高客戶滿意度。

  曼德光電在2018年由燈具事業部獨立為長城汽車旗下權責子公司,獨立運營后曼德光電逆勢上場,在2019年實現了23.68億營業額,并且首次走出國門,參加法蘭克福車展,參加ALE、DVN、IFAL等論壇,得到豪華品牌車企一致好評;2019年曼德光電迎來寶馬、奧迪等車企高管到訪洽談,為雙方進一步合作奠定了堅實基礎;2019年曼德光電通過VDA過程審核識別風險、細化作業準備驗證、利用8D思路開展問題分析與解決,顧客指標全部達成,榮獲長城汽車“質量進步獎”、“優秀供應商”等榮譽;2019年曼德光電實現近30款新產品設計開發,并順利量產,完成近20項課題研究并推廣應用,申請專利十余項。

  公司擁有一支技術精湛、團結合作的高素質技術隊伍,擁有自己的工裝專機制造中心,具備較強的產品研發能力。公司在產品的初期造型設計、產品結構設計、光學方案設計、散熱分析與仿真、霧氣探測與模擬、振動強度的分析驗證、成型模流分析確認等各方面,均已積累了豐富的經驗,具備了高超的設計水準并獲得了多項技術專利。并且擁有車燈產品設計開發、電子設計開發,透鏡模組設計開發、工裝專機設計開發、先行技術開發、電動側踏設計開發等完整的自主研發體系。

 

招聘簡介

 

、質量管理工程師

崗位職責:

1、產品確認活動策劃、開展及更新;

2、APQP文件制定及按照項目計劃持續更新;

3、新品上市初期質量目標設定及客戶質量目標的內部跟蹤傳遞;

4、監督并推動項目質量改進計劃;

5、將質量問題庫管理;

6、要嚴格遵守HSE管理規定,并自發開展風險識別與措施改。

專業要求:

質量類、機械類、汽車類、材料類、自動化類、工商管理類、電氣機電類等相關專業

二、質量體系工程師

崗位職責:

1、VDA6.3標準推進;

2、策劃年度內部審核計劃,并組織開展實施,確認不符合項問題關閉;

3、策劃、組織、開展管理評審,并跟蹤驗證改進計劃的完成情況,保證計劃實施;

4、過程績效指標管理,統計每個月各部門績效指標的達成情況,監控我司整體運營水平;

5、質量管理體系文件管理,根據質量文件管理要求,管理公司質量體系文件,日常監控各部門體系文件更新情況;

6、二方審核問題管理,依據顧客要求組織迎審并針對問題點跟蹤關閉情況;

7、IATF16949標準體系監督審核準備;

8、CCC工廠審核,負責燈具業務的CCC工廠審核的準備及迎審工作;

9、要嚴格遵守HSE管理規定,并自發開展風險識別與措施改進。

專業要求:

質量類、機械類、汽車類、材料類、自動化類、工商管理類、電氣機電類等相關專業

三、供應商管理工程師

崗位職責:

1、依據項目對零部件、模夾檢、RP件、標桿燈開發需求,通過詢比價進行供方選擇,簽訂及履行合同

2、對新項目的零部件、模夾檢、RP件、標桿燈成本進行把控,保障成本目標達成

3、管理價格變更,維護ERP系統,簽訂價格協議,調整供貨比例

4、監控受石油、匯率等影響的物料價格的變動,隨時做出價格調整或物料儲備

5、開展年度價格洽談、VAVE活動、設變管理,降低公司采購成本

6、負責監控供應商PPAP提交及簽批

7、負責項目各階段外購零部件成本管理與優化

8、組織/協助SQA開展供應商技術交流及SE相關工作

9、要嚴格遵守HSE管理規定,并自發開展風險識別與措施改進

根據本領域項目負責人要求,在定義的時間、成本、質量前提下輸出或協助輸出本領域項目交付物;班組長及以上添加:有效組織并落實HSE管理工作

專業要求:

質量類、機械類、汽車類、材料類、自動化類、工商管理類、電氣機電類等相關專業

四、光學工程師

崗位職責:

1、負責對產品進行可行性分析,輸出光學、振動力學、熱學、模流分析結構;

2、負責新材料的開發,對新產品、新結構、新材料進行分析及對標工作的開展;
3、協助對量產產品光學、熱學、強度等失效問題進行整改;
4、對產品CAE仿真模擬分析方法、實物探測驗證方法的建立及優化;
5、將光、熱、力、模流分析關注的結構事項轉化為設計要求。

專業要求:

光電信息科學與工程(工學)、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化、自動化等相關專業

五、新技術開發工程師

崗位職責:

1、根據燈具技術發展需求和開發項目需求,進行相關技術信息收集,進行技術儲備并為產品開發提供技術支持;

2、根據燈具技術發展的項目需求開展創意研討活動,提出創意思路及優化方案,對新技術應用和創意項目展開預研工作;

3、根據新技術預研項目及創意項目進行可行性分析,開展相關試驗及數據處理,跟蹤可行性工作進度,對過程進行管控;

4、依據公司發展戰略和技術預研項目進行新技術方案設計,開展方案樣件設計,在可行性分析的基礎上識別設計風險,跟蹤樣件制作,驗收工作;

5、對新技術預研項目及相關方案進行設計驗證,開展相關設計更改及設計評審,為設計問題提供相關支持,跟蹤設計驗證進度;

6、根據技術發展和開發項目需求,對新技術進行商品化設計和應用,跟進開發流程,解決開發過程中的問題,為新產品研發提供技術支持;

7、參加展會、論壇,開展燈具技術交流,收集管理新技術、科技信息;

8、要嚴格遵守HSE管理規定,并自發開展風險識別與措施改進。

專業要求:

光電類、電子類、自動化類等相關專業

六、自動化工程師

崗位職責:

1、參與新產品的設計評審,確定自動化線體、專機設備的電氣路設計方案,進行工裝電氣路設計并組織評審。 

2、熟練應用各種PLC、HMI、伺服電機,根據廠家指定硬件品牌完成自動化線體、專機設備的電氣程序設計。 

3、解決現場生產及新項目試生產問題,并從工裝電氣路、程序方面進行改善; 

4、提出改進工藝流程、工裝設備、生產環境等方面的建議; 

5、協助解決量產產品過程問題,從電氣方面考慮改善可行性,并采取合理措施; 

6、負責上位機檢測程序設計開發,根據新工藝要求增加功能項檢測,對檢測軟件進行二次開發; 

7、負責自動化生產線體監控系統上位機軟件設計開發,對線體設備、產品關鍵參數保存記錄,完成產品質量追溯;

8、負責CCD(視覺影像)系統開發,如產品零部件錯漏裝、機器人視覺定位抓取、產品尺寸、位置的測量。

專業要求:

1、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化、自動化等相關專業

2、電氣方向會使用LABVIEW軟件及視覺開發者優先

七、電子工程師

崗位職責:

1、編制、實施項目設計階段細分計劃,開展電子設計研發,確保整體項目完成;    

2、參與解決新開發產品在研發過程中出現的問題;

3、參與新產品開發階段評審,整改設計問題;     

4、參與對新產品樣件的測試,發現、解決產品問題;     

5、參與可靠性試驗計劃的編制;   

6、參與對新產品驗證的評審;   

7、電子電路文件輸出,熟練掌握電子電路繪圖軟件;    

8、主導或配合其他部門解決主機廠提出的質量問題。

專業要求:

光電類、電子類、自動化類等相關專業

八、產品結構設計工程師

崗位職責:

1、依據燈具項目開發大日程,制定并執行項目開發細分計劃,保證產品的順利開發;

2、利用對標的方法,確認標桿車型燈具發展趨勢及優點,達到產品設計質量目標;

3、制定燈具產品開發設計方案,編制材料清單、建立數模、繪制圖紙、進行產品分析及驗證確,根據APQP計劃及時輸出開發過程文件,保證產品開發順利進行;

4、編制、發布、歸檔技術文件,確保文件準確有效(在研及量產產品);

5、在產品設計各階段進行故障預防檢查,避免低級問題及已對策問題的復發;

6、對新產品、新結構、新材料進行未知技術DFMEA編制及對標工作的開展;

7、對產品性能進行驗證確認,關閉過程問題。

8、對量產產品問題進行整改對策。

專業要求:

機械類、自動化類、電氣類、光電類、車輛類等相關專業。

九、工藝設計工程師

崗位職責:

1、根據本領域項目負責人要求,在定義的時間、成本、質量前提下輸出或協助輸出本領域項目交付物;

2、調試新產品成型工藝,驗證工藝是否滿足產品設計的要求,協同項目負責人和試生產總監整改試生產問題;

3、驗證新材料、新工藝的可靠性,并出具驗收報告單;

4、對外協廠家提供技術支持,并簽訂技術要求;

5、確認新產品樣件并保留確認記錄;

6、評審產品工藝可行性,及時解決問題;

7、整改現場、售后、主機廠反饋質量問題;

8、編制操作指導書,指導培訓現場人員作業。

專業要求:

材料類、機械類、自動化類、電氣類、汽車類、光電類等相關專業。

 

聯系方式


聯系人:盧經理   

招聘電話:0312-2196180  18531209211(同微信)

簡歷投遞方式:郵箱投遞:djrl@mind-ea.cn可以直接聯系招聘經理電話或微信溝通

如果用人單位以報名、體檢、培訓等為由收取費用,請警惕,謹防詐騙。

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