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[廣東]新能德

  1. 發布時間:2020-09-11
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:新能德
  5. 職位:2021校園招聘
專業標簽:計算機 自動化 電子信息 機械類 材料類

職位信息及網申地址:http://campus.51job.com/nvt2021/

公司簡介:

東莞新能德科技有限公司(Dongguan NVT Technology Co., Ltd,簡稱NVT)成立于2009年9月,2012年成為香港新能源科技有限公司的全資子公司,是世界一流的鋰電池服務商,專注于為消費類電子產品、電動車、智能儲能產品和其他環保項目提供一流的新能源解決方案。我們與國內外知名品牌商有良好的戰略合作關系,客戶遍布全球各地。

公司技術團隊已經在電芯應用研究、BMS研發、造型與結構設計、制造工藝及自動化設備開發等方面取得了豐碩的成果。我們將以先進的理念和技術開創清潔能源和循環利用的典范,在中華文化下做世界一流的創新科技公司,為人類新能源事業做出卓越貢獻的同時,也為全體雇員的精神和物質福祉而努力奮斗。

 

新能德2021校園招聘職位

新技術電子工程師電子、通信、電氣自動化、計算機等相關專業

 

【學歷要求】本科/碩士

 

【工作職責】1、研究和開發行業前沿的創新電子技術;

2、負責管理新技術電子開發項目;

3、負責電路圖設計,PCB 設計,BOM制作;

4、負責新技術、新產品的DFMEA制作,全面有效識別各種技術風險;

5、負責新技術成果的推廣和應用;

6、參與產品的測試與實驗,制定合理的測試計劃,完成產品的可靠性驗證。

 

【任職要求】1、熟練掌握Altium designer PCB、AutoCAD等相關繪圖軟件;

2、有扎實的數字模擬電路理論基礎功底和技術專研精神;

3、熟悉單片機,并具有一定的編程能力;

4、碩士期間,有電氣產品開發課題研究;有一定項目開發經驗;

5、熟悉電子元件的功能、選型和運用;

6、工作計劃性強,能按開發節點控制項目進程;

7、責任心、團隊協作意識及溝通能力強;能夠獨立開展研發工作。

 

 

新技術結構工程師機械/機電類、材料、高分子等相關專業

 

【學歷要求】本科/碩士

 

【工作職責】1、研究和開發行業前沿的創新結構技術;

2、負責管理新技術結構開發項目;

3、負責方案的3D和2D設計,BOM制作;

4、負責新技術、新產品的DFMEA制作,全面有效識別各種技術風險;

5、負責新技術成果的推廣和應用;

6、參與產品的測試與實驗,制定合理的測試計劃,完成產品的可靠性驗證。

 

【任職要求】1、熟練掌握ProE、AutoCAD等相關繪圖軟件;

2、有扎實的機械結構設計理論基礎和技術專研精神;

3、碩士期間,有機械結構開發課題研究;有一定項目開發經驗;

4、工作計劃性強,能按開發節點控制項目進程;

5、責任心、團隊協作意識及溝通能力強;能夠獨立開展研發工作;

6、富有創新能力,動手能力強;

7、能夠熟練使用英語進行書面和口頭交流。

 

 

軟件工程師電子信息類、軟件類等相關專業

 

【學歷要求】本科/碩士/博士

 

【工作職責】1、負責上位機界面開發;

2、開發產品相關上位機程序,實現數據追溯,設備控制,以及智能化測試。

 

【任職要求】1、精通C#或VB編程語言,精通C#的優先考慮;

2、熟透基于多線程,委托,事件的軟件開發;3、精通基于Winform或WPF框架下的軟件開發, 精通WPF軟件開發的優先考慮;

4、精通Modbus,RS232,TCPIP等通訊協議及基于協議的軟件開發;

5、熟悉文件的操作與讀寫,數據的存儲記錄;6、具備很強的自學能力,良好的溝通能力;

7、工作踏實,有責任心,具有良好的抗壓能力。

 

更多職位詳情請見:http://campus.51job.com/nvt2021/

 

新能德2021校園招聘流程

 

新能德2021校園招聘Q&A

Q1:未來工作地點是在哪里?

 

A:本次校招工作地點在廣東東莞。

東莞是“廣東四小虎”之首,號稱“世界工廠”,與港澳、廣州、深圳、惠州毗鄰,交通十分方便。

 

Q1:具備什么優勢的學生能夠在新能德獲得更快的成長?

 

A:對于校園招聘的學生,除了專業和學歷要求以外,公司還關注以下幾項關鍵素質: 

1.扎實的專業功底和工程邏輯思維

2.強烈的成就導向、進取心和事業心

3.優秀的溝通協調能力和團隊精神

 

Q1:加入公司后,是否有跨部門調動的機會?

 

A:公司為員工提供良好的職業發展平臺與空間,鼓勵員工有序流動,以更大地發揮自己的能力;

平時員工如果想申請部門調動,在原部門和調入部門都同意的情況下,可以調動部門。

不管哪種形式的工作調動,都必須把手頭工作安排好,完成工作交接。

 

 

Q1:請問試用期的工資和轉正后的工資水平有區別么?

 

A:試用期實行全薪資制,與轉正后的工資水平是一致的,另外公司每年會進行一次薪資普調。

 

Q2:本科、碩士、博士的起薪有差異,請問入職之后會一直有這個差距嗎?

 

A:不同學歷的起薪不同,這幾乎是所有企業通行做法,也體現了對不同學歷人才的尊重。但入職之后,公司的晉升、年度調薪、獎金分配等都是基于員工的能力和貢獻而定的。

 

Q3:能給我們介紹一下公司薪資調整和獎勵政策嗎?

 

A:我們的人才激勵理念是秉承“以結果為導向、以貢獻定回報”的人才價值觀,關注人才的“成長與成就”,為他們提供舒適的生活環境和豐厚的物質回報,公司的管理層一直都在踐行這一理念。同時公司倡導高績效文化,對于為公司做出較大貢獻的員工,在獎金分配和薪資調整等方面予以充分傾向,絕不搞平均主義大鍋飯。

 

 

網申地址: http://xyz.51job.com/External/Others/Login51.aspx?CtmID=29bfe762-d51c-4558-923b-ef4f03bee417&JobID=&prd=campus.51job.com&prp=&cd=xyz.51job.com&cp=&ruid=&backurl=

 

校招郵箱:nvtcampus@nvtpower.com 

 

企業官網:ww***com[點擊查看]

 

校招咨詢QQ群及微信群:1049707334

 

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