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[北京上海廣州深圳南京]怡安

  1. 發布時間:2020-09-10
  2. 工作地點:上海 北京 廣州 深圳 南京
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:前程無憂
  5. 職位:2021校園招聘
專業標簽:設計學 經濟學 工商管理 法學 經濟與貿易 金融學
來自前程無憂的消息:
http://campus.51job.com/aon2021/index02.html

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關于怡安

怡安人力資本管理咨詢是世界領先的人力資源管理咨詢機構,提供創新的組織與人才解決方案,在全球 50 個國家擁有 15,000 多名專業人士,為 20,000 多家客戶提供服務,是怡安集團下屬的全資子公司。怡安人力資本管理咨詢扎根中國市場逾二十六年,在組織能力與人才戰略、績效與薪酬管理、人才測評與發展、健康與福利管理等領域的研究與實踐兼具廣度和深度。怡安人力資本管理咨詢的數字化工具與人力資本分析能力正在為中國市場的上千家領先國企、民企與外資企業提供創新的、不斷迭代的解決方案,助力企業實現組織與人力資源的數字化轉型。

 

人才與組織績效管理咨詢_助理顧問 (北京,上海)

主要職責:

作為項目成員,參與到各類人才、組織、績效相關的咨詢項目中,幫助提供支持服務;

 

識別客戶的需求,并為其提供有效的咨詢和解決方案;

 

傳授客戶知識與技能,并和客戶建立良好的關系;

 

進行與咨詢業務相關的數據和資料分析;

 

支持相關行業研究性工作。

 

任職要求:

面向海內外應屆畢業的本科生,研究生以及MBA,不限制學校和專業;

 

擁有創新性的思維以及良好的解決問題的能力;

 

以客戶為導向,并有良好的團隊合作精神;

 

能夠靈活并獨立地應對工作壓力和風險;

 

具有出色的分析能力以及溝通技巧;

 

精通于英語寫作和口語;

 

熟練使用PPT和EXCEL。

 

 

 

高管薪酬與公司治理咨詢_助理顧問 (上海,深圳)

主要職責:

作為項目組成員參與各類初創、Pre-IPO和上市公司高管薪酬激勵績效、董事會治理、股權激勵設計實施等咨詢項目中,提供專業服務,包括行業分析、數據分析、資料分析、方案設計等;

 

快速理解和清晰識別客戶的需求,并為其提供有效的咨詢和解決方案;

 

向客戶準確地傳遞高管薪酬和激勵等相關信息,和客戶建立良好的關系;

 

負責高管薪酬和公司治理年度各類報告的數據分析、趨勢研究和報告撰寫等工作;

 

支持相關研究性工作。

 

任職要求:

面向海內外應屆畢業的本科生,研究生以及MBA,經濟、管理、財會、金融、法律、理工各專業優先考慮;

 

擁有創新性的思維及良好的解決問題的能力;

 

以客戶為導向,并有良好的團隊合作精神;

 

能夠靈活并獨立地應對工作壓力和風險;

 

擁有出色的分析能力和溝通技巧;

 

對中國資本市場、企業業務經營等有一定的認識和了解;

 

精通于英語寫作和口語能力;

 

熟練使用PPT和EXCEL。

 

 

 

績效與薪酬管理咨詢_助理顧問 (北京,上海,南京,廣州,深圳)

主要職責:

負責年度行業或城市的各類薪酬調研,并建立和提升對所參與行業或城市的全面理解;

 

建立并維護與客戶或潛在客戶的良好關系,確保其對公司現有產品和服務了解深刻;

 

分析和挖掘數據,為客戶提供以數據為基礎的咨詢服務和解決方案;

 

針對客戶和市場不斷變化的需求優化提升現有產品和服務水平;

 

支持項目工作,進行數據分析。

 

任職要求:

面向海內外應屆畢業的本科生、研究生,不限制學校和專業;

 

擁有創新性的思維,以及良好的解決問題的能力;

 

以客戶為導向,并有良好的團隊合作精神

 

具有出色的分析能力以及溝通技巧;

 

能夠承受高強度的工作和工作壓力;

 

精通于英語寫作和口語;

 

熟練使用PPT和EXCEL。

 

 

 

 

績效與薪酬管理咨詢_數據分析師 (上海) 

主要職責:

參與各類調研的行業研究、數據準備及分析工作,為顧問提供支持服務;

 

監督各類調研工作按既定流程和標準執行,確保產品符合要求;

 

改進業務流程以提升流程效率和產品質量;

 

響應各部門或國家有關數據調研的需求。

 

任職要求:

面向海內外應屆畢業的本科生,不限制學校和專業;

 

擁有創新性的思維,以及良好的解決問題的能力;

 

有較強的服務意識,并有良好的團隊合作精神;

 

具有出色的數據分析能力和溝通技巧;

 

能夠承受高強度工作和工作壓力;

 

精通于英語寫作和口語;

 

熟練使用PPT和EXCEL。

 

 

 

 

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