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[浙江]中國水利水電第十二工程局有限公司

  1. 發布時間:2020-09-08
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:河南工業大學-宣講會
  5. 職位:2021校園招聘
專業標簽:建筑學 水利類 土木類 地質類 安全科學 環境科學 材料類 管理科學與工程 工商管理 法學 公共管理 外國文學

中國水利水電第十二工程局有限公司校園招聘 【校內】

單位名稱:中國水利水電第十二工程局有限公司?

開始時間:2020/09/17 14:00:00

結束時間:2020/09/17 16:00:00

舉辦院校:河南工業大學

舉辦場地:25號樓308室25號樓308室25號樓308室

聯系人:田土昊

聯系電話:18966269693

當前狀態:未開始

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學生預約:

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招聘職位:

0

宣講說明

中國水利水電第十二工程局有限公司招聘簡章

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中國水利水電第十二工程局有限公司前身為電力工業部新安江水力發電工程局,成立于1956年3月,現為世界500強企業中國電力建設集團有限公司成員企業、中國電力建設股份有限公司全資子公司,是國有獨資大型建筑施工企業。注冊地:浙江杭州。
???? 公司現有在職職工近3100人,注冊資本金8.5億元,持有水利水電工程施工總承包特級、港口與航道工程施工總承包一級和鋼結構工程、機電設備安裝工程、橋梁工程、隧道工程四項施工專業承包一級資質,水庫樞紐、城市防洪、河道整治3個水利行業工程設計甲級資質,工程測量、試驗與計量甲級資質。通過了質量、環境、職業健康安全一體化管理體系認證。有近20項科技成果達到國際先進水平,國家專利近40項,國家級及省部級工法近50項,主編參編行業標準及技術專著20余項。榮獲了全國科學大會獎、魯班獎、詹天佑獎、國家優質工程獎、國家優質工程獎設立三十周年精品工程獎、國際堆石壩里程碑特別工程獎、中國市政工程金杯獎、中國電力優質工程獎、中國安裝之星、中國企業新紀錄、“全國用戶滿意施工企業”、“全國和諧勞動關系先進企業”等數十個國家級獎項和榮譽。
??? 面板堆石壩和抽水蓄能電站是公司兩大拳頭品牌。六十多年來,公司業務范圍已經覆蓋到能源電力及電網工程、港口與航道工程、水資源與環境業務、公路工程、市政工程、橋梁與隧道工程、建筑工程、機電設備安裝、金屬結構及電氣成套制造安裝、電氣與金屬結構試驗檢測、機場、火電、熱電、風電、光伏、核電、輸變電、水利工程行業設計、勘測、施工、監理、施工科研等。公司緊跟國家走出去戰略,實施國際業務優先發展戰略。先后承建、參建了越南福和閘堰水利樞紐工程、越南松邦4水電站,印度尼西亞亞齊火電項目、龐卡蘭蘇蘇燃煤電站項目,委內瑞拉新中心電廠、巴里納斯重油電廠、圣塔露西亞-坎比斯高速公路,烏干達卡魯瑪水電站,特多馬拉巴爾污水處理項目等。
??? 公司秉承“以品牌贏得市場,用真誠回報顧客”的經營理念,堅持“規模與效益并重,人才與品牌并舉,改革與創新共進,企業與員工共贏”的戰略方針。致力于將公司打造成為當地材料壩及抽水蓄能電站建設領域的領先者,水環境工程、城市地下工程、海洋工程建設領域主要競爭者,國際工程建設領域的重要參與者,具有較強核心競爭力和可持續發展能力,產業多元化、管理現代化、經營國際化的大中型企業。

一、2021年招聘專業和計劃

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序號

專業類別

具體崗位(專業)

1

工程技術類

水利水電工程

2

土木工程(道橋、房建、公路)

3

采礦(爆破)工程

4

地質工程

5

測繪(測量)工程

6

港口與航道工程

7

給排水工程

8

安全工程

9

結構工程

10

三維BIM

11

環境工程

12

市政工程

13

機械、電氣、化工、材料類

工程機械

14

焊接工程

15

電氣工程及自動化

16

材料科學與工程

17

水工材料試驗工

18

物流(工程)管理

19

無機非金屬材料

20

高分子材料工程

21

建筑化工實驗

22

經營管理類

工程管理

23

工程造價

24

財務管理

25

人力資源管理

26

法務、行政類

法學

27

黨群、行政管理

28

文秘

29

計算機、信息化管理

30

檔案管理

31

外語類

英語

32

阿拉伯語

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二、崗位基本要求

1、本科以上學歷應屆畢業生;

2、英語四級以上,懂電腦基本操作;

3、能吃苦耐勞,適應施工單位項目施工(國際工程)需要;

4、具有誠信品質,善于溝通,具有良好的抗壓意識和團隊合作精神;

5、專業對口,身體健康,服從調劑;

6、孝敬父母(百善孝為先,孝為德之本)。

三、管理模式與薪酬待遇

1、錄用人員與公司簽訂勞動合同,屬于中國電建集團公司身份員工,可落實杭州戶口;

2、執行崗位績效工資制,成長雙通道(領導職務序列和專業技術序列),工作之初年收入工資6萬-8萬;國外10萬 ,如果表現優秀,一般1-2年一個晉升臺階,工資增長幅度比較大;

3、培養模式:完善培養體系,導師帶徒制度、頭雁計劃,輪崗鍛煉計劃,崗位交流機制;

4、福利齊全:

五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)二金(住房公積金、企業年金);

交通意外傷害險及國外員工意外傷害險;

供養直系親屬半費醫療;

公司發住房補貼:中級職稱:800元/月;高級職稱:1000元/月;

注冊國家職業資格證書補貼:一次性10000-20000元不等,每月600-1200元不等;

帶薪年休假、婚假、產假、探親假、陪考假;

一年一次的健康體檢;

發放一次性安家費;

國內、國外在建項目部提供住宿;

研究生可享受杭州市一次性生活補貼30000元,本科10000元;研究生,雙一流本科院?上硎芄救辍俺刹拧毖a貼。

5、工地地點:全國各地均有業務布局(17。

四、校招基本程序

企業宣講→現場投遞簡歷→篩選簡歷→初試或復試→現場簽訂就業協議→2021年07月報到→入職培訓

五、聯系方式

企業微信號:powerchina_sd12j

公司地址:浙江省杭州市環城北路141號

電話:0571-86829037? 傳真:0571-86829042?

聯系人:楊老師????? 郵編:310004

網址:ww***com[點擊查看]???

E-mailyangbin-sd12@powerchina.cn

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