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信息來源： 山東財經大學就業信息網 溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真偽，勿上當受騙。

 

中公教育2021秋季校園招聘簡章（非師資）

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1.簡歷投遞模板：學校 專業 姓名 意向工作地點 應聘職位

（例：山東財經大學 市場營銷專業 張三 濟南 市場專員 ）

2. 請將簡歷以附件形式發送。

3.投遞方式

山東分校招聘聯系人:王老師

山東分校招聘專線：非師資招聘：0531-81651840

山東分校簡歷投遞郵箱：zpsd-jinan@offcn.com（非講師崗位）

聯系地址：山東省濟南市歷下區工業南路61號中公教育大廈

工作地點：山東十六地市

 

一、管理序列

l 管理培訓生：

培養方向：集團管理層、分校校長、項目負責人

培養方式：內部輪崗機制，集團統一管理

職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展

專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先

 

工作職責：

1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求；

2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；

3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標；

4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。

 

任職資格：

1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業；
2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）；
3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人；
4.要求：能夠接受全國派遣。

 

薪酬福利：

1.薪資標準：為優秀畢業生提供教育行業內有競爭力的薪資；入職1-2年，年薪10-25萬；入職3年以上，年薪25萬 ，上不封頂；

2.落戶福利：應屆研究生在京實習滿半年，可擇優解決北京戶口；

3.基本福利：帶薪培訓 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假) 優秀員工獎勵基金 工齡獎 孝善金等；

4.日常關愛：年度體檢 員工健身房 員工餐廳 咖啡廳 茶水吧；

5.文娛福利：年度旅游 員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 員工俱樂部 團建活動 巔峰年會；

6.特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠 重大疾病就醫幫扶 陽光互助基金；

7.長期激勵計劃：股權激勵。

工作地點：全國

 

l 學習中心儲備校長：

培養方向：學習中心負責人

培養周期：6個月

培養方式：

（一）專屬導師：采取雙導師制，由高管 各序列優秀主管 優秀學習中心負責人擔任

（二）定制培養方案

1、輪崗實訓階段（2個月）：在分校實戰輪訓，由各序列優秀主管擔任導師，學習并熟練掌握市場運營、新媒體運營、客服三大序列主要工作技能。

2、實踐提升階段（2個月）：前往優秀學習中心進行實踐，由優秀學習中心負責人擔任導師，在學習中心實際工作中提升市場、客服、新媒體運營工作技能，形成對學習中心運營工作的全面認知。

3、運營管理階段（2個月）：在學習中心管理部參與學習中心運營管理工作，由高管及學習中心管理部負責人擔任導師，通過關注分析學習中心運營數據，充分了解學習中心運營各環節及重要節點考核指標，通過數據分析全面了解學習中心運營。

4、考核定崗：由高管 學習中心管理部考核，考核通過任命學習中心負責人。

 

任職資格:

1、統招全日制本科畢業生（應屆畢業或畢業兩年以內）；

2、有主要學生干部經歷或在校期間有創業經歷者優先；

3、具有良好的溝通、組織、協調能力，有團隊協作意識；

4、熱愛教育行業，有責任心、有上進心、富有熱情；

5、服從工作安排，能夠接受山東省內派遣。

 

薪資福利：

1、薪資標準：試用期4500元，轉正后基本工資 績效獎金 補助 駐外津貼，第一年8-12萬；

2、基本福利：五險一金 帶薪培訓 帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假） 優秀員工獎 工齡獎 員工關系轉移、檔案接收、濟南落戶、年度體檢等。

3.日常關愛：年度體檢 員工健身房 員工餐廳 咖啡廳 茶水吧；

4.文娛福利：年度旅游 員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 員工俱樂部 團建活動 巔峰年會；

5.特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠 重大疾病就醫幫扶 陽光互助基金；

6.長期激勵計劃：股權激勵。

工作地點：山東

 

二、客服序列

任職資格：

1.態度：熱愛教育事業，責任心強、服務意識強；工作細致、嚴謹，做事積極、有條理；具有良好的學習能力、執行能力、溝通能力、應變能力、以及團隊協作能力；高度認同公司企業文化；

2.學歷：要求本科及以上學歷，專業不限；

3.能力：擅獨立思考、邏輯清晰，有一定創新能力和想象力；

4.經驗：有教輔經驗、項目管理經驗者優先優先考慮。

 

薪資福利：

1、試用期工資3000-3600元/月起（具體薪酬根據個人能力差異和各地經濟水平略有不同），試用期3-6個月；

2、工資構成由基本工資 業績提成 績效獎金 工齡獎金 年終獎等若干項組成；

3、基礎福利：五險一金（社會保險、住房公積金），帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、病假、每天1小時哺乳假），年終獎，年度體檢，帶薪培訓，彈性工作制；

4、補充福利：節假日禮品/鼓勵金，餐補，黨員關系轉移，團建活動，孝善金，陽光互助基金；

5、經培訓考核合格，評定職級，4000—8000元，具體待遇面議。

 

l 學習規劃師（課程顧問）

崗位職責：

1、學習公司各項目考試的課程體系和價格，并結合學生情況匹配最合適的課程；

2、負責接聽學員熱線，接待前臺來訪人員，挖掘學員的考試和報班意向，做好咨詢轉化工作，完成銷售業績；

3、做好學員維護工作，同時擴充自己的專業知識，定期參加專業技能培訓。

 

任職要求：

1、形象氣質良好；言語表達能力突出，電話與現場溝通能力強； 

2、有服務意識，具有較強的親和力，愿為客戶提供高品質的教育咨詢服務；

3、能夠迅速掌握與教育咨詢服務有關的各種知識 ，熟練使用辦公軟件。

 

 

l 學習管理師（教務辦主任）

崗位職責： 
1、負責學員服務工作，解決學員的售后服務問題；
2、負責班級的服務和管理工作，營造良好的學習氛圍，保障教學效果；
3、負責學生課堂上學習質量反饋及分析； 
4、維持正常的教學秩序，以及教務相關事宜的統籌執行；
5、負責相關任務指標的達成工作。

任職要求： 
1、有良好的表達能力和服務意識；
2、有較強的組織協調能力，做好教學輔助服務工作，定期組織學員活動；
3、有處理突發狀況的能力。

 

l 課程管理專員（公務員、事業單位、金融銀行、教師考試、醫療衛生、會計、招警、軍轉、選調政法等）

崗位職責：

1、主要負責各地市事業單位考試、教師招聘考試、金融類考試等的課程安排、對接；

2、負責事業單位考試、教師招聘考試、金融類考試等項目的課程咨詢及服務工作；

3、處理學員提出的問題并回復，為學員在學習過程中提供良好的服務；

4、接待學員報名，記錄學員咨詢、投訴內容，按照相應流程給予學員反饋；

5、能及時發現學員的需求及意見，并記錄整理及匯報；

6、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；

7、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據。

 

任職要求：

1、本科以上學歷；專業不限，有相關經驗者優先；

2、體貌端正，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，表達能力強；

3、有較強的溝通和協調能力，熟練使用辦公軟件；

4、性格開朗，為人踏實穩重踏實、熱情耐心、有團隊合作精神；

5、個性成熟，樂觀進��；吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

 

l 綜合客服專員

崗位職責：

1、學員咨詢服務：負責課程咨詢、前臺接待、電話回訪、為學員制定學習計劃，促成學習報班；

2、銷售業績達成：完成每月課程推廣銷售任務等工作；

3、班級管理：負責學員服務和班級管理工作，營造良好的學習氛圍，保障教學效果；

4、品牌推廣：通過教學服務實現品牌的口碑宣傳。

 

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，具有較強抗壓能力、學習能力以及良好的溝通表達能力；

2、熱愛教育事業，責任心強、有耐心，團隊合作意識強；

3、有渠道拓展、市場運營、互聯網運營、銷售類、客服類經驗者優先。

 

l 在線銷售/網絡銷售

崗位職責：
1、負責通過網絡銷售工具接受考生咨詢，使意向客戶達成交易；
2、負責掌握集團各類考試政策及課程產品的專業知識及購買使用流程；
3、負責準確、簡潔、高效、友好的回復考生提出的各類問題；
4、負責意向學員跟蹤回訪及后期學員服務答疑。

 

任職資格：
1、本科及以上學歷，性格隨和，為人熱情；
2、打字速度快，準確率高，熟練使用辦公軟件；
3、有創新意識，有很好的團隊合作精神；
4、自信，文字表達能力強，能承受一定的工作壓力；
5、公考相關經驗、網絡客服銷售任職經歷者優先。

 

l 咨詢督導專員/咨詢培訓考核專員

崗位職責：

1、在銷售領域學習研究，根據公司、咨詢師需要設定系列培訓課程計劃；

2、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現培訓目標；

3、根據不同時期，開展咨詢師心態、技能、課程、專業知識的培訓；

4、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果，針對培訓內容進行內部考核。

 

任職要求：

1、有職業精神，性格堅韌，思維敏捷具備創新意識，；

2、具備強烈的責任心和積極的工作態度，喜歡擁抱變化、挑戰自我；

3、富有敬業精神，具有團隊合作精神和組織協調能力；

4、表達與溝通能力強，普通話標準；

5、接受出差；

6、具備較強的學習能力能熟練制作PPT。

 

l 教務督導專員

崗位職責：

1、負責省內學管基礎標準化工作的監督核查，對相關數據進行分析并改進；

2、進行工作創新思維培養，推進省級及學管工作的發展；

3、制定并持續優化學管班級管理服務規范，鼓勵創新；

4、發掘省內優秀學管，組織分享與培訓，帶動全省學管創新服務工作有序進行；

5、與總部、地市及其他各部門溝通對接工作，協調各方面資源，合理配用。

 

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、認真，細致，善于思考，溝通表達能力好，有強大的邏輯思維能力；

4、統籌協調能力強，有一定的管理經驗；

5、能熟練操作基本辦公軟件，文字功底好。

 

l 淘寶客服專員

崗位職責：

1、通過淘寶旺旺等聊天工具為網上客戶介紹商品，解答問題，促進交易；

2、跟蹤訂單并處理售后問題，收集客戶的意見和建議；

3、負責天貓商城店鋪日常管理；

4、負責網店客戶的維護，包括銷售訂單的跟進，客戶需求挖掘及咨詢的跟進等；

5、保證客戶服務質量和客戶滿意度，完成本崗位的其他相關工作。

 

任職要求：

1、熟悉天貓銷售流程和規則，有淘寶客服和網上購物經驗；

2、熟練使用各種辦公軟件，打字速度快，普通話標準；

3、性格開朗，有耐心和責任心，有親和力；

4、熱愛電商行業，做事積極主動，團結協作。

5、中文打字速度45字/分鐘以上，具有良好的語言溝通能力和服務意識；

6、會ERP軟件者優先。

 

三、市場序列

任職資格：

1.態度：熱愛教育事業，責任心強、服務意識強；工作細致、嚴謹，做事積極、有條理；具有良好的學習能力、執行能力、溝通能力、應變能力、以及團隊協作能力；高度認同公司企業文化；

2.學歷：要求本科及以上學歷，專業不限；

3.能力：擅獨立思考、邏輯清晰，有一定創新能力和想象力；

4.經驗：有教輔經驗、項目管理經驗者優先優先考慮。

 

薪資福利：

1、試用期工資3000-3600元/月起（具體薪酬根據個人能力差異和各地經濟水平略有不同），試用期3-6個月；

2、工資構成由基本工資 業績提成 績效獎金 工齡獎金 年終獎等若干項組成；

3、基礎福利：五險一金（社會保險、住房公積金），帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、病假、每天1小時哺乳假），年終獎，年度體檢，帶薪培訓，彈性工作制；

4、補充福利：節假日禮品/鼓勵金，餐補，黨員關系轉移，團建活動，孝善金，陽光互助基金；

5、經培訓考核合格，評定職級，4000—8000元，具體待遇面議。

 

l 市場專員

崗位職責：

1、負責市場的各類宣傳活動的策劃及實施，拓展銷售渠道；

2、負責市場調查分析，收集信息，匯總《市場調研報告》；

3、發展并維護各大高校相關部門、協會、書店和學生招生代理；

4、發展并維護企業圖書、課程體系、各項活動的宣傳廣告。

5、完成領導交給的其他任務。

6、有駕照者優先。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，市場營銷、經管類專業優先；

2、具備良好的溝通能力和語言表達能力，性格積極向上，團隊合作意識強；

3、工作積極主動，有耐心和責任心；

4、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力，具有開拓創新精神；

5、有吃苦耐勞精神，可適應出差、駐外工作。

 

l 運營專員

崗位職責：

1、通過市場活動、異業合作、渠道開發等方式，進行品牌推廣與線索收集；

2、能夠熟練進行QQ、微信、19課堂、客多多等平臺操作，通過社群維護和資源裂變，積累線上資源；

3、掌握各項目考情政策及主推產品，給考生提供專業的報考指導和課程推薦，達成一定的銷售目標；

4、做好學員服務與管理，能夠熟練掌握對接排課、師資申請、跟班服務、課后督學、退費退轉等技能，保障課程順利開展，提升學員口碑與通過率。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，優秀者可放寬至�？�；

2、具備良好的溝通表達能力和團隊協作能力，有一定的抗壓能力；

3、積極主動，有上進心，有良好的學習能力和適應能力；

4、通過培訓學習可以熟練使用客服、市場工作系統：TQ、ERP、CRM、OCC、MIS等；

5、熟練使用辦公軟件。

 

l 網絡運營專員（新媒體運營）

崗位職責：
1、負責網站在各大論壇，社區，百度等各平臺線上宣傳推廣；對公司活動信息覆蓋；
2、負責公司微博、微信、自媒體等平臺運營維護；完成受眾數量增長要求，并解決粉絲咨詢問題，收集反饋信息；
3、完成公司網站流量任務；根據網站數據變化對網站推廣工作進行調整，提高網站流量。
4、組織策劃平臺線上推廣活動，參與執行；
5、對線上平臺推廣活動方案、結果進行數據分析，總結報告。

任職要求：
1、應屆生不做工作經驗要求；
2、往屆生做過微信等新媒體平臺運營者優先；
3、思路清晰、邏輯性強，較強的分析問題和解決問題能力；
4、較強的溝通能力和執行力；
5、工作細致耐心，積極主動，責任心強，具有強烈的團隊合作精神。

 

l 網頁視覺設計師（網頁設計UI）

崗位職責：

1、負責中公教育山東分站（sd***com[點擊查看]） 及二級頁面等網絡終端的核心頁面設計；

2、根據中公網站整體形象、風格和藝術表現形式，設計相關備考專題、廣告等促銷素材；

3、能準確把握品牌調性、網站整體風格，輔助各網站頁面進行更新和維護；

4、設計Web應用程序及網站頁面的整體布局，保證應用程序具有優質的視覺外觀和良好的用戶體驗。

 

任職要求：

1、一年以上互聯網或廣告行業相關工作經歷，有豐富的網頁設計經驗。

2、精通Photoshop、Illustrator設計軟件，有Flash制作能力者優先考慮；

3、優秀的審美能力，敏銳的時尚觸覺，獨特的創意，對設計的構圖、色調、質感、都有獨到的見解；

4、了解W3C標準，熟悉DIV Css，對從網頁設計到頁面制作、程序實現工作流程熟悉；

5、熟悉用戶體驗，能夠做出符合用戶行為習慣的作品；

6、擁有良好的溝通能力和團隊協作精神，高度的責任感；具有較強學習能力、理解溝通能力；

7、面試時請攜帶近期網頁設計相關作品。

 

l 網站編輯

崗位職責:
1、負責中公教育山東網站（sd***com[點擊查看]）及項目網站的內容編輯、管理及維護；
2、根據考試周期，編輯符合考生需求及產品推廣的匯總頁面；
3、協助網絡推廣工作，促進網站收錄、排名與權重的提高；
4、及時關注互聯網及同行業網站最新版式，策劃和跟進網站改版及優化工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷，有網站編輯或網絡營銷經驗優先；
2、能獨立策劃網絡線上活動，對網絡信息敏銳；
3、熟練平面及網絡編輯軟件，有簡單的PS基礎者優先；
4、懂seo網站優化知識、網站框架等優先；
5、有獨立的策劃組織能力和較出色的稿件及方案撰寫能力，具備良好的分析與執行能力；
6、對待作細致，耐心，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神。

 

l 數據分析專員

崗位職責：

1、負責數據產品程序設計及代碼編寫；

2、根據項目要求承擔開發任務，按計劃完成任務目標；

3、輔助完成數據的日常統計分析等工作。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、有python技術項目開發經驗；

3、對前端開發有一定基礎，熟悉vue框架，熟悉Redis等非關系型數據庫，熟悉mySql數據庫，熟悉finereport；

4、責任心強，學習能力強，具備良好的團隊合作精神。

 

l 策劃專員

崗位職責：

1、熟悉教育培訓行業市場動態，具備良好的策劃思維能力和文字能力，能夠策劃及組織實施線上及線下市場活動；

2、負責前期市場調研以及后期市場策劃推廣工作；

3、有較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執行能力；可獨立組織、完成整體策劃項目，包括撰寫完整的營銷策劃方案、項目策略方案等；

4、協助上級主管，為完成市場戰略戰術等計劃的制定與實施提供合理化建議。

 

任職要求：

1、中文專業、新聞傳播專業、廣告、市場營銷等相關專業背景者優先考慮；

2、有廣告策劃、媒體宣傳、企業宣傳等相關崗位1年以上工作經驗，優秀者可適當放寬；

3、能夠獨立組織制定相關市場活動的組織策劃、銷售策略、產品拓展等工作；

4、有一定基礎和學習工作經驗、針對現有素材及后期過程中宣傳題材能夠獨立進行視頻化包裝者優先；

5、具備敏銳的洞察與分析能力、新聞敏感力；

6、有網絡媒體及教育平面媒體資源者優先。

 

l 淘寶/天貓店鋪運營

崗位職責：

1、熟悉天貓店鋪的整體運營，擅長獨立打造爆款等技能；

2、負責公司天貓店內各類促銷活動策劃、推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，協助公司制定的目標銷售額；

3、負責專題策劃，保證每月商促力度、每月熱點營銷、資源整合；

4、制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等

5、做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析訪問量、轉化率數據進行分析。

 

職位要求：

1、天貓店鋪獨立運營經驗一年以上。

2、本科及以上學歷，有圖書店鋪運營經驗優先。

3、運營店鋪年銷售額1000萬及以上。

 

l 淘寶美工

崗位職責：

1、負責天貓，淘寶等店整體形象設計、風格及商品展示設計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作 ；

2、對新開發的產品進行摳圖排版、優化店內寶貝描述、美化產品圖片及商品的上下架；

3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產品頁面及定期更新店鋪主頁。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷，能熟練使用Photoshop,Dreamweaver等常用設計軟件；

2、熟悉淘寶網店,1年以上等專業網店裝修設計經驗優先，在淘寶店擔任過產品、頁面設計者優先；

3、具有良好的網頁及平面設計能力、豐富的網站制作經驗。對于網站的美工開發及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配，思維活躍、有創意、有較強視覺效果表現能力；

4、應聘時請提供個人作品。

 

l 設計專員

崗位職責：

1、維護、監督公司品牌形象設計執行，并按需求完成相關形象推廣的設計；

2、獨立完成公司品牌廣告設計需求及市場活動推廣的整體宣傳設計；

3、監督、指導分公司相應的品牌設計應用和執行情況。

 

任職要求：

1、本科以上學歷，平面設計、廣告或相關專業；

2、熟練掌握和操作相關平面設計軟件，比如Photoshop、Illstrution、Indesign等；

3、較強的視覺審美能力，扎實的平面設計功底；

4、具有良好的溝通和團隊合作精神；

5、面試時需攜帶個人作品。

 

四、職能序列

任職要求：

1、 本科及以上學歷；

2、 性別不限，耐心、細致；

3、具備較強的人際交往能力、分析能力、理解能力；

4、 具備責任心、自律性、團隊合作等基本素質。

 

薪資福利：

1、試用期工資3000-3600元/月起（具體薪酬根據個人能力差異和各地經濟水平略有不同），試用期3-6個月；

2、工資構成由基本工資 業績提成 績效獎金 工齡獎金 年終獎等若干項組成；

3、基礎福利：五險一金（社會保險、住房公積金），帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、病假、每天1小時哺乳假），年終獎，年度體檢，帶薪培訓，彈性工作制；

4、補充福利：節假日禮品/鼓勵金，餐補，黨員關系轉移，團建活動，孝善金，陽光互助基金；

5、經培訓考核合格，評定職級，4000—8000元，具體待遇面議。

 

l 人力資源專員

崗位職責：

1、主要負責公司的人才招聘工作；

2、人才的尋找、接洽、溝通和基本情況調查，邀約符合公司需求的人才；

3、負責候選人面試流程安排及面試結果的跟進落實；

4、維護招聘平臺信息的發布、搜集、整理及篩選簡歷、電話邀約；

5、參加各大高校招聘會、宣講會；

6、協助辦理員工入職、離職、調動、轉正等相關工作；

7、負責員工考勤工作。

 

任職要求：

1、 本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；

2、 性別不限，耐心、細致；

3、 持三級以上人力資源管理師證書或人力資源管理專業優先；

4、 具備較強的人際交往能力、分析能力、理解能力；

5、 具備責任心、自律性、團隊合作等基本素質。

 

l 出納

崗位職責：

1、按規定每日登記現金日記賬，盤清庫存現金，保證庫存現金安全；

2、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求進行各項費用的審核報銷工作；

3、負責公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作；

4、負責現金支票的保管、簽發支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬；

5. 發票的開據，購買發票；

6、完成上級領導交辦的其他工作

 

任職要求：

1. 本科以上學歷，1-2年以上出納/會計工作經驗，有初級會計證書優先；應屆畢業生能力優秀者優先；

2. 具有全面的財務專業知識，了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規，熟悉銀行結算業務；

3. 按照公司業務程序進行規范化運作；

4. 具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力；

5. 為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰；

6. 能熟練使用Word、Excel等常用Office軟件。

 

l 行政專員

崗位職責：

1、負責酒店、講義費匯總報銷工作，負責固定資產、備品采購、申請、管理、盤點工作。

2、負責職場設施檢修、職場衛生、員工著裝及制度落實情況監督。

3、負責會議組織、會議紀要整理、員工團建等集體活動組織與安排等。

4、負責車輛、印章等的使用與管理。

 

任職要求：

1、本科及以上學歷、不限專業、有行政工作經驗者優先。

2、溝通意識強，主動性強，吃苦耐勞，思維清晰，反應敏捷，能獨立完成工作。

3、有良好的團隊合作意識，形象氣質佳，身體健康。

4、良好的溝通能力與執行能力、服從公司領導安排。

5、有駕照者優先。

 

中公教育簡介

 

北京中公教育科技股份有限公司成立于2010年。公司創始人團隊于1999年開始創業，2000年進入公務員考試培訓行業，經過近20年的創業積累，快速帶領公司成為國內領先的職業就業培訓綜合服務提供商，每年培訓學員超過140萬人。

截至2018年4月，公司在全國31個省市、319個地市建立了619家直營分部和學習中心。公司共有員工22000余名，擁有7264名全職教師，1344名專職研發人員。

公司核心業務是公務員招錄考試培訓、事業單位招錄考試培訓、教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主，在線與線下結合的新業務增長迅速。

近年來，隨著核心業務競爭力的不斷提升，公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業內處于領先地位，公司積極進入了財會類考試、考研和IT等多個職業就業培訓新領域。

公司定位于職業就業培訓服務，堅持“做善良的人”的核心價值觀，緊隨城鎮化及勞動力職業化的社會經濟趨勢，用知識和科技的力量服務大學畢業生和職業化就業人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業素養與知識能力，最終成就他們良好的職業生涯。公司獲得了航天產業基金等風險投資機構的投資。

公司未來一方面將繼續擴大公職類招錄考試培訓業務的市場份額，持續創造職業就業培訓新市場;另一方面將借助多年持續提前投資形成的培訓網絡規模優勢和長期累積形成的研發管理能力，通過全面的管理工程變革及配套的科技應用，快速提升盈利能力和盈利規模。并把發展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業績同等重要的戰略目標，向運營與科技雙驅動的新模式轉型。

公司深入運用信息技術提升組織智能化水平，探索引進成熟的精益生產機制，以此創新IT開發應用，引導應用先進的科技產品和系統，增強大規模知識員工的工作協同和工作智能化，提升整體組織及運營效率。

2017年，公司再次獲得 “高新技術企業”榮譽證書，公司的核心自主知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業經營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可。

當前，公司持續開展黨建工作。貫徹黨中央加強非公經濟組織黨建工作的堅定決心，2017年，公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后，為公司量身打造了“黨建工作學習體系、骨干黨員推薦體系、企業文化引領體系、關愛員工服務體系、企業形象推廣體系”五大體系的工作規劃。2018年，公司在海淀區9000余家高新企業中脫穎而出，獲得首批黨建協同辦事資格證，名列十家優秀企業授證之列，并于4月17日正式成立中公教育黨委，黨建工作開啟新篇章。

公司在創造商業價值的同時，高度重視履行企業社會責任，通過慈善捐款、資助貧困大學生、建立社會企業等多種形式，讓更多人分享到經營的成果。

 

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