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[江蘇]中國工商銀行江蘇省分行

  1. 發布時間:2020-08-25
  2. 工作地點:南京 其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:中國工商銀行
  5. 職位:2021校園招聘
專業標簽:法學 管理科學與工程 工商管理 建筑學 設計學 土木類 數學類 計算機 漢語 外國文學 金融學
來自中國工商銀行的消息:
https://job.icbc.com.cn

中國工商銀行求職討論區
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這里,宏大愿景正在走近現實。

好平臺才有大未來。工商銀行立志于打造一個基業長青的百年老店。在這一愿景中,我們更加注重人的發展。作為全球資產規模最大、資本實力最強的商業銀行,工商銀行多元化、全球化、科技化的發展戰略為年輕人提供了施展才華、點亮夢想的廣闊舞臺。

這里,廣闊天地大有可為。

“量大”:江蘇分行是工行系統內規模最大、盈利最高的省級分行之一。

“面廣”:江蘇分行擁有近1100個分支機構,2.4萬員工,為全省5000多萬個人客戶和近70萬企事業單位提供金融服務。

“質優”:江蘇分行各項管理制度規范,風險控制體系完備,不良額和不良率保持在同業先進水平。

“業精”:總省行為員工提供全方位的培訓體系和職業通道。2019年全年培訓人次達26.7萬人次,人均培訓次數14次,有效保障了員工個人的成長性和先進性。

這里,唯有奮斗不負芳華。

站在信貸超萬億的新平臺,江蘇分行正迎來新一輪的轉型發展。博覽十載工書勤,賢才輩出行天闊。歡迎大家立志于金融事業,和我們一道開創一流現代金融企業建設新局面,為推動中國銀行業發展而奮斗,攜手譜寫屬于每個人的精彩人生篇章!

 

一、招聘機構

中國工商銀行江蘇省分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生,畢業時間為2020年1月至2021年7月。

三、招聘崗位(1125人)

(一)ITP海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養,為重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

(二)星辰管培生計劃。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。計劃主要通過柜面服務、廳堂服務、客戶經理崗位等多崗位輪崗鍛煉和初級管理人員后備人才培訓相結合的方式進行培養。

(三)專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。

(四)科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。

(五)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。

(六)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

江蘇省內各市,包括南京、無錫、徐州、常州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、鎮江、泰州、宿遷。

五、招聘條件

各招聘崗位條件和分布詳見附件。

六、線上宣講會安排

我行將于9月中上旬舉辦2021年度秋季校園招聘線上宣講會(具體安排另行通知),歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

七、聯系方式

電子郵箱:zhaopin2021@js.icbc.com.cn(不接收簡歷,只接受咨詢)

聯系電話:025-52858000-6602、52858262、52858223


附件2:                  
中國工商銀行江蘇省分行2021年度秋季校園招聘崗位分布
一級分行 一級分行本部/二級分行 海外英才計劃 星辰管培生計劃 專業英才計劃 科技菁英計劃 客戶經理崗位 客服經理崗位 備注
江蘇分行 省分行本部
(15人)
1、專業英才計劃原則上要求碩士研究生及以上學歷。
2、科技菁英計劃以研發型人才為主。
南京分行
(185人)
分行本部 1、星辰管培生計劃要求在全轄范圍內統籌安排。
2、分行本部專業英才計劃要求法律相關專業。
城區支行
溧水支行
高淳支行
六合支行
江寧支行
浦口支行
無錫分行
(130人)
分行本部
城區支行
江陰支行
宜興支行
徐州分行
(120人)
分行本部 1、星辰管培生計劃要求在全轄范圍內統籌安排。
2、分行本部專業英才計劃要求法律相關專業和土木工程、工程管理、建筑設計等相關專業。
城區支行  
賈汪支行
新沂支行
睢寧支行
豐縣支行
沛縣支行
邳州支行
常州分行
(110人)
分行本部
城區支行
金壇支行
溧陽支行
經濟開發區支行
南通分行
(140人)
分行本部 分行本部專業英才計劃要求法律相關專業。
城區支行  
海安支行
如皋支行
如東支行
通州支行
海門支行
啟東支行
連云港分行
(66人)
分行本部 1、星辰管培生計劃要求在全轄范圍內統籌安排。
2、分行本部專業英才計劃要求法學、中文、財務、統計以及計算機、電子信息、制造、數學等理工專業背景,原則上要求碩士研究生及以上學歷,為投行、法律、辦公室以及財務等崗位儲備人才。
城區支行
贛榆支行
東海支行
灌云支行
灌南支行
淮安分行
(50人)
分行本部
城區支行
洪澤支行
金湖支行
盱眙支行
漣水支行
鹽城分行
(70人)
分行本部
城區支行
大豐支行
東臺支行
建湖支行
射陽支行
濱海支行
阜寧支行
響水支行
揚州分行
(75人)
分行本部 分行本部專業英才計劃要求法律相關專業和土木工程、工程管理、建筑設計等相關專業。
城區支行
高郵支行
寶應支行
江都支行
儀征支行
鎮江分行
(66人)
分行本部 星辰管培生計劃要求在全轄范圍內統籌安排。
城區支行
丹陽支行
句容支行
揚中支行
泰州分行
(56人)
分行本部
城區支行
高港支行
姜堰支行
靖江支行
泰興支行
興化支行
宿遷分行
(42人)
分行本部
城區支行
宿豫支行
沭陽支行
泗陽支行
泗洪支行
注:我行有權根據工作需要和實際報名情況適當調整部分機構招聘計劃。          

中國工商銀行江蘇省分行2021年度秋季校園招聘崗位條件
職位名稱 職位描述 職位要求
基本條件 院校及學歷條件 外語條件 專業條件 其他條件 可予以優先考慮的情形
海外英才計劃 通過境內分行與境外機構聯合培訓培養,為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。 1.招聘錄用人員須為2021年應屆畢業生。
對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且畢業至今未與其他單位建立勞動關系的2020年境內高校畢業生,可以按照2021年應屆畢業生對待。

2.境內院校應屆畢業生須在2021年7月31日前畢業,報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

3 境外院校應屆畢業生須在2020年1月1日至2021年7月31日期間畢業,報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證,并須為初次就業人員。

4.境內院校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準;境外院校應屆畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證上的畢業時間為準。
1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。

2.境外院校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科(含)以上學位。
1.主修語種為英語的,國家大學英語考試六級(CET6)成績應在550分以上,或新托福(IBT)考試90分以上,或雅思(IELTS)考試6.5分以上。
2.主修專業為英語的,應通過專業英語八級考試或相應等級英語水平考試。
3.上述各項證書(成績)應處有效期內,除上述英語證書(成績)以外,我行不接受以其他英語資格證書(成績)。
4.主修專業及主修語種為其他外語的,應比照上述英語水平的要求,通過國內外權威機構針對該語種的高級水平考試。
專業不限 最高學歷階段的學習成績綜合排名應在本專業前30%以內(以學校教務部門蓋章的成績單為準)。 1.校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者,可予以優先考慮。
2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
星辰管培生計劃 1.培養方向一:網點級機構負責人人才儲備。
2.培養方向二:支行本部部室負責人人才儲備。
具有良好的英語能力,具體如下:
1.主修語種為英語的,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

2.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力,具有挑戰精神、成就欲望和管理潛質,愿意承擔具有挑戰性的工作任務,抗壓能力強。 1.校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者,可予以優先考慮。
2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
專業英才計劃 1.培養方向一:新興業務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業務、普惠金融等金融新興發展領域相關崗位專業人才。
2.培養方向二:重點業務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業務領域相關崗位專業人才。
3.培養方向三:綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業人才。
以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要,適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力,具有鉆研精神和創新意識。 1.在校期間獲得相關科研成果或在相關專業期刊上發表過著作,以及校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,可予以優先考慮。
2.擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者,可予以優先考慮。
3.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
科技菁英計劃 培養方向:用戶研究、產品設計類專業人才。目標定位成為各分行平臺建設、產品研發、信息安全與管理等方面的金融科技專業人才。 以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。 具有較強學習能力、研究能力和創新能力,富有專研精神,能夠較好地進行團隊合作。 1.在校期間擁有科技類產品研發實習經歷,或相關科研項目經歷者,可予以優先考慮。
2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
客戶經理崗位 1.培養方向一:個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售的營銷人才。
2.培養方向二:對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理的營銷人才。
專業不限 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯經歷者,可予以優先考慮。
客服經理崗位 實行定向招錄,根據網點業務運營需要,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。 1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含全日制專升本)。

2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含全日制專升本)。
不要求外語條件 專業不限 耐心沉穩,細致專注,具有較好的語言表達能力和親和力。

 

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